Com o objetivo de divulgar e promover a política de transparência salarial, além de reforçar o compromisso institucional com a igualdade de oportunidades no ambiente de trabalho, o departamento de Recursos Humanos do UNISAL divulgou, nesta semana, os Relatórios Remuneratórios, de Transparência e Igualdade Salarial referentes ao 1º semestre de 2025, das unidades Lorena e Americana.

Os documentos pontuam informações e dados sobre plano de cargos e salários, cumprimento de metas, disponibilidade, tempo de experiência, trabalho em equipe e proatividade de homens e mulheres. As divulgações dos relatórios ocorreram em cumprimento à Lei nº 14.611/23, que aborda a igualdade salarial e os critérios remuneratórios entre homens e mulheres no ambiente de trabalho, e em consonância com a modificação do artigo 461 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Na Unidade Americana , por exemplo, os relatórios apontaram que, em 2024, haviam 116 trabalhadores ativos até o fechamento de dezembro e, de acordo com as informações divulgadas a diferença salarial, entre mulheres e homens, indicou que o salário contratual mediano das mulheres equivaleu a 95,6% do recebido pelos homens, e a remuneração média mensal das mulheres equivaleu a 85,2% da recebida pelos homens. 

Em Lorena contabilizou-se 143 trabalhadores ativos até 31 de dezembro de 2024 e o relatório, desta unidade, indicou, então, que o salário contratual mediano das mulheres equivaleu a 90,2% do que foi recebido pelos homens, e a remuneração média mensal das mulheres equivaleu a 108,1% da recebida pelos homens.

Os relatórios também abordaram a composição do total de empregados por sexo e raça/cor e a diferença salarial por grandes grupos ocupacionais.  Além disso, detalharam critérios de remuneração e as ações para garantir a diversidade implementadas no 2º semestre de 2024.

As ações para aumentar a diversidade incluíram ainda apoio ao compartilhamento de obrigações familiares e políticas de contratação e promoção de mulheres. Vale ressaltar que os levantamentos contêm informações do eSocial e dados enviados por meio do Portal Emprega Brasil e não incluem informações pessoais como nomes ou ocupações.

Clique nas imagens para conferir os relatórios completos: