MBA em Gestão de Pessoas – Leadership

O MBA em Gestão de Pessoas visa desenvolver a compreensão estratégica da área de Recursos Humanos e seus subsistemas, bem como sua relação com os demais setores das organizações. O conteúdo oferece uma visão aplicada sobre os principais aspectos organizacionais sob sua influência, tais como: cultura e valores, sucessão, poder, entre outros. O programa trata dos principais desafios impostos aos profissionais de RH, com aplicabilidade em diferentes realidades organizacionais, como empresas multinacionais, nacionais, familiares ou públicas.

Duração

360h (12 meses)

Horário das aulas

Lorena: quinzenal aos sábados.

Americana e Campinas: Terças e quintas-feiras.

Os encontros são quinzenais.

Investimento

12x de R$ 520,00

Americana

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carreira

Profissionais com formação superior variada, que necessitam de conhecimentos diferenciados aplicados à gestão de Recursos Humanos, profissionais que ocupam ou se preparam para assumir posições gerenciais em empresas, e empreendedores com interesse em desenvolver técnicas gerenciais para seus próprios negócios ou para a empresa em que atuam.

matriz curricular

coordenação

Marcos Aurelio Correa dos Santos

Consultor empresarial, sócio fundador da empresa “QI – Treinamento e Consultoria”, é membro do CRA-SP (Conselho Regional de Administração de São Paulo); mestre em Administração pela Universidade Metodista de São Paulo, é graduado em Administração, com pós-graduação no MBA em Marketing pela Fundação Getúlio Vargas (FGV).

Sua experiência profissional consiste em trabalhos realizados nas áreas de varejo, contabilidade, finanças, instituições de ensino e setor de serviços. Atua também como professor universitário de cursos de Graduação e Pós-Graduação nas áreas de Administração, Marketing, Estratégia Empresarial, Empreendedorismo, jogos de empresas e simulação empresarial, além de ser palestrante em eventos gerais e instrutor de cursos e capacitações empresariais.
Atualmente atua como coordenador dos cursos de graduação e Pós Graduação em Gestão, do Centro de Empreendedorismo e do departamento de extensão  do Centro Universitário Salesiano de São Paulo – unidade de Lorena – UNISAL.
Tem atuação ainda como instrutor de treinamentos para instituições de ensino, sobre o uso do método do caso como ferramenta de aprendizado em sala de aula, tendo já ministrado workshops em instituições como IMED (RS) e Fundação Getúlio Vargas – FGV (SP). Por fim, possui formação complementar e contínua em metodologias ativas e inovadoras de aprendizagem e pesquisa sobre as áreas de Gestão Estratégica, Marketing, General Management e Gestão de Instituições de Ensino Superior.

Secretaria acadêmica

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alto índice de empregabilidade

aprendizado por projetos

protagonismo do aluno

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ALUNOS construíram
seu futuro aqui
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COLABORADORES transformam alunos em protagonistas
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CURSOS
oferecidos
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ANOS ajudando alunos a construírem seu futuro