Semipresencial – MBA Em Liderança Empresarial

O MBA em Liderança Empresarial oferece uma formação robusta e prática para profissionais que desejam dominar as principais ferramentas e estratégias para liderar organizações e equipes. Com foco em temas essenciais como inovação, empreendedorismo, governança corporativa e gestão estratégica, o curso capacita os participantes a atuarem em um ambiente corporativo dinâmico e competitivo. Ao longo do programa, os estudantes desenvolverão competências necessárias para compreensão e ação junto a equipes, pessoas, líderes e liderados, formando assim, profissionais capazes de gerar resultados sólidos e robustos com suas equipes e empresas.

 

Objetivos

  • Formar líderes estratégicos: Capacitar os participantes a liderarem equipes e tomarem decisões com base em análises de indicadores, cenários econômicos e estratégias corporativas.
  • Desenvolver competências técnicas e gerenciais: Proporcionar conhecimentos avançados sobre liderança, comportamento humano, legislação e cultura organizacional.
  • Promover a visão sistêmica: Qualificar profissionais para analisar os impactos das decisões e atitudes na organização com um todo, bem como, as consequências presentes e futuras de suas decisões.
  • Fomentar a inovação e o empreendedorismo: Estimular a aplicação de metodologias inovadoras e estratégias empreendedoras no exercício da liderança.

Duração

12 meses

Horário das aulas

Americana: Semipresencial – Terça e Quinta (Matriz)

Campinas: Semipresencial – Terça e Quinta (Matriz)

Lorena: Semipresencial – Sábados quinzenais (Matriz)

Investimento

12x de R$450,00

Americana

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Perfil do Egresso

  • Executivos, gestores e profissionais das diversas áreas da organização, que atuem ou desejem atuar como líderes de equipes, setores e organizações.
  • Empreendedores e líderes empresariais que desejam otimizar suas ações e atuações, alavancando resultados com suas equipes.
  • Profissionais de outras áreas que atuem como líderes comunitários, sociais e/ou mesmo, desejem migrar para a área organizacional.
  • Consultores, coachs e mentores interessados em aprofundar suas competências técnicas e estratégicas para ampliar sua atuação no mercado.

projeto pedagógico

coordenação

Marcos Aurelio Correa dos Santos

Secretaria acadêmica

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alto índice de empregabilidade

aprendizado por projetos

protagonismo do aluno

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COLABORADORES transformam alunos em protagonistas
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oferecidos
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