PROFESSOR RESPONSÁVEL
Elcio Henrique dos Santos
O conhecimento da rotina trabalhista se faz necessário para o bom andamento de uma organização. Existe necessidade de uma contínua qualificação dos que já atuam e dos que pretendem se tornar profissionais da área de pessoas.
OBJETIVOS
Apresentar a rotina trabalhista de um Departamento Pessoal, deste os registros necessários dos funcionários até as noções básicas da Legislação Trabalhista.
PRÉ-REQUISITOS E PÚBLICO ALVO
Alunos de Administração e Profissionais que atuam na área de Gestão de Pessoas/Departamento Pessoal.
MÉTODO DE ENSINO
Aulas expositivas estudo de caso. Serão utilizados materiais didáticos e recursos audiovisuais.
CONTEÚDO
Admissão de Pessoal – documentação necessária, acumulação de empregos, exames médicos, registro de empregados e dependentes, cadastramento, readmissão de pessoal, recolhimento de encargos sociais, alimentação, vale transporte, controle de frequência, livro de inspeção do trabalho, contribuições sindicais, folha de pagamento, seguro desemprego, cálculo de rescisão de contrato de trabalho, retenção do imposto de renda na fonte, FGTS, aposentadorias.
Informações
INSCRIÇÕES
De 25/04/2019 a 22/05/2019
