Este curso cria situações de aprendizagem por meio das quais o participante terá oportunidade para estudar o desenvolvimento histórico de Gestão de Pessoas e analisar seu processo de desenvolvimento no contexto empresarial, considerando inclusive as exigências atuais.
Público-alvo
Alunos de graduação e pós-graduação, profissionais de Recursos Humanos com interesse em desenvolvimento profissional.
Modalidade de Ensino
O curso será oferecido na modalidade a distância, com uso de ambiente virtual de aprendizagem e com a participação de tutor que fará a mediação e o acompanhamento do desempenho e da participação dos cursistas durante todo o curso.
Programa
- A evolução histórica da área de Gestão de Recursos Humanos
- Gestão de Recursos Humanos
- A importância do RH estratégico no momento atual
- As competências para o profissional de Recursos Humanos no século XI
Informações
Inscrições: até 10.03.2018
Previsão de início: 20.03.2018
