Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Americana / Maria Auxiliadora

  1. Duração do curso

    4 Semestres

  2. Turno das aulas

    Noturno

  3. Horário das aulas

    N: 19h às 22h35

  4. Investimento

    Mensalidades 2018; Noturno: R$ 629,00

  5. Ato Regulatório

    Autorização;Resol. Consu Nº 17 de 28.09.11

Sobre

O regime acadêmico proposto é o semestral com, no mínimo, 4 semestres e, no máximo, 8 semestres. Uma das concepções básicas que norteia o curso é o entendimento de que, além de formar profissionais requeridos pelo mercado de trabalho, é importante desenvolver reprodutores do status quo em que se acham envolvidos. Além de o curso pautar-se em uma filosofia humanista, oferece uma formação crítica e questionadora ao futuro profissional de RH.

Objetivo

O curso apresenta como objetivo capacitar o aluno a identificar, por meio de métodos, técnicas e práticas modernas, a importância das pessoas no contexto de uma organização e a ser competente para atuar nos diversos subsistemas que integram a área de Recursos Humanos das empresas.


Área de Atuação

As empresas estão reconhecendo cada vez mais a importância de ter um profissional que conheça as políticas de gestão de pessoas para garantir as metas organizacionais. O futuro profissional poderá atuar na área de RH em empresas de diferentes portes e ramos de atividade, pois o potencial empreendedor dessa formação estimula a prestar serviços de RH especialmente para pequenas e médias empresas.


Perfil do Egresso

O curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos busca formar um profissional capaz de articular soluções nos ambientes organizacionais, gerenciando a capacitação e o desenvolvimento de talentos, os processos de recrutamento e seleção, as práticas trabalhistas, o clima organizacional e a liderança.


Percurso Formativo do Aluno

O egresso será introduzido nas ciências básicas do mundo empresarial, passando pela aquisição de especificidades de administração de pessoal regradas pelas leis trabalhistas, culminando com o conhecimento e as habilidades nas políticas e condução de pessoas no contexto empresarial.


Corpo Docente

O curso conta com um corpo docente extremamente qualificado: aproximadamente 75% de mestres e doutores. Além da titulação, outro ponto forte do corpo docente é a excelente experiência profissional de vários professores, que procuram levar para as salas de aula os ensinamentos obtidos como executivos de empresas nacionais e/ou multinacionais instaladas na região. Como existem vários professores que atuam no mercado de trabalho, os estudos de caso tratados em sala são bem atuais.  Os professores que compõem o corpo docente são:

Erica Cristiane Belon Galvão (Mestre)

Fabrizio Racaneli (Mestre)

Helio Corral Coelho (Mestre)

José Antonio Padoveze (Mestre)

Vagner Ferreira (Mestre)


Projetos

O curso se utilizará de algumas práticas pedagógicas inovadoras para promover o interesse pela construção do aprendizado em espaços pedagógicos e diversificados, tais como:

  • Flexibilização curricular: propicia aos alunos a ampliação dos horizontes do conhecimento durante a graduação e a oportunidade de escolher atividades complementares que permitam a construção de um conhecimento diferenciado;
  • Bolsa de Iniciação Científica – BIC-SAL: programa institucional que estabelece um determinado número de bolsas de estudo para alunos que tiverem seus projetos de pesquisa selecionados;
  • Programa Diálogos com Profissionais de Sucesso: foca na orientação profissional dos discentes;
  • Programa Debates Contemporâneos: permite que discentes, docentes e colaboradores administrativos tenham a oportunidade de debater e formar opinião sobre temas contemporâneos da economia, política e cultura.


Laboratórios


Laboratório de Informática

Coordenador do curso:

Prof. Me. Jose Antonio Padoveze
jose.padoveze@am.unisal.br

Avise-me