Gestão de Departamento de Pessoal

Lorena / São Joaquim

  1. Duração do curso

    500 horas

  2. Investimento

    24 x R$ 486,00 (valor reajustado anualmente).

Apresentação

Formar o gestor de Departamento de Pessoal é a missão deste Curso do UNISAL. Sabemos que o ato de gerir pessoas exige do profissional não apenas um conteúdo técnico e mecânico, mas um conhecimento atualizado e dinâmico para estar à frente de decisões. O objetivo deste Curso é capacitar os gestores da área de pessoal (Departamento de Pessoal), de forma atualizada e inovadora, contribuindo para o crescimento sustentável de sua organização. A Reforma Trabalhista e o novo eSocial já estão atualizados.

Público-alvo

Considerando a demanda de empresas privadas e públicas, o Curso é voltado para os diplomados no Ensino Superior que buscam conhecimento na área de Gestão de Departamento de Pessoal.


Objetivo

– Gerar novos conhecimentos para a gestão de Departamento de Pessoal, de forma dinâmica, inovadora e atualizada;
– Formar profissionais para a gestão de Departamento de Pessoal nas organizações, com competência, habilidade e ética, de maneira que possam contribuir para o crescimento das mesmas;
– Qualificar o Aluno a examinar os conceitos técnicos, mediante a avaliação prática e analítica e operacionalizar a rotina do Departamento de Pessoal;
– Discutir e aplicar os novos conceitos usados na área de Gestão de Pessoas que se aplicam no Departamento de Pessoal.


Importante

Data de início: 24 de março de 2018.

Parcelamento no cartão de crédito.

Aulas aos sábados, preferencialmente, quinzenais.

Matrícula realizada:
até 23 de fevereiro: 50% de desconto;
até 04 de março: 30% de desconto;
até 17 de março: 20% de desconto.

Desconto para ex-alunos, empresas e órgãos de classes conveniados.

Todas as dúvidas sobre o curso, matrícula e outras devem ser encaminhadas diretamente à UNIDADE de LORENA, pelo e-mail ls@lo.unisal.br ou pelo telefone (12) 3159-2033, ramal 282.


Atividades de ensino-aprendizagem

Legislação Trabalhista20
Cálculos Trabalhistas20
Gestão de Conflitos30
Legislação Previdenciária20
Remuneração e Avaliação30
Rotina de Departamento de Pessoal20
Folha de Pagamento40
Recrutamento e Seleção20
Comunicação Empresarial20
Metodologia Científica – EaD20
Planejamento para Gestão de Pessoas30
Treinamento e Desenvolvimento30
Segurança e Medicina do Trabalho20
Tecnologia da Informação – eSocial20
Tópicos Avançados30
Liderança Organizacional30
Coaching30
Orientação de Monografia40
Atividade Complementar30
Total500



Pós-Graduação 2018